Functie

Kwaliteitsverpleegkundige Amsterdam

  • Location: Amsterdam
Werkveld:

Functieomschrijving:

De organisatie

Een zorgorganisatie met een echt Amsterdams karakter. Zo kun je de organisatie van onze opdrachtgever het beste omschrijven. Amsterdams, door de sfeer, het gevoel dat je welkom bent.

Onze opdrachtgever biedt zorg en ondersteuning aan Amsterdammers die niet in staat zijn hun leven op eigen kracht vorm te geven. In deze nieuwe locatie in Amsterdam-Oost bieden we een thuis aan mensen met een wisselende begeleidingsbehoefte. De bewoners van deze locatie vormen een bont gezelschap kwetsbare ouderen. De meerderheid van deze ouderen wil beschermd wonen, en heeft behoefte aan liefdevolle zorg, een fijne dag en mee blijven doen. Een aantal van hen geniet nog van wat de wijk en buurt om hen heen te bieden heeft.

De functie

Zie jij de vernieuwingen op het gebied van kwaliteit in de verpleeghuiszorg als een mooie kans om jouw deskundigheid in te brengen? Ben jij in staat collega’s te coachen bij het leveren van persoonsgerichte zorg en bij methodisch handelen? En weet jij handen en voeten te geven aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg? Dan is Amsta op zoek naar jou!

De verpleeghuiszorg is volop in beweging. Ook binnen Amsta zien we de zorgvraag complexer worden. Dit brengt kwaliteitsvraagstukken met zich mee. Op onze locaties in Amsterdam leveren enthousiaste kwaliteitsverpleegkundigen een bijdrage aan het oplossen van deze vraagstukken.

Als kwaliteitsverpleegkundige is het jouw primaire taak om je collega’s al coachend mee te nemen in veilige, persoonsgerichte zorg en het stimuleren van eigen regie. Samen met de clustermanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg. De clustermanager is hierin eindverantwoordelijk. Je neemt een leidende rol bij de continue kwaliteitsbevordering van verpleegkundige zorg en processen. Je bent in staat (hoog)complexe zorg te leveren en collega’s op motiverende wijze coaching on the job te geven. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het verpleegkundig beleid, door het deelnemen aan/leiden van werkgroepen, het mede ontwikkelen van en het vertalen van beleid naar de praktijk. Door praktijkgericht onderzoek en de toepassing van evidence based practices draag je bij aan de verbetering en vernieuwing van verpleegkundige zorg.


Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde, BIG-geregistreerd en hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van zorgmedewerkers en weet dit op motiverende en enthousiaste wijze te doen;
  • Je hebt een helicopterview;
  • Je bent in staat om klinische lessen te organiseren;
  • Je hebt kennis van verschillende ziektebeelden en affiniteit met de cliëntgroep.

 

Het aanbod

  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 50 maximaal € 3.707,64 o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Een vast contract voor onbepaalde tijd.
  • Een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een aanvullende reiskostenregeling, verschillende personeelskortingen en diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Contact

Heb je interesse of wil je een dagje meelopen? Neem dan contact op met Esther Kornelis 06 426 26709 of solliciteer via onderstaande button.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Deze website plaatst een cookie voor het verbeteren van de gebruikerservaring, Er worden geen tracking cookies geplaatst.