Functie

Adviseur Behoud en Vitaliteit

Werkveld:

Functieomschrijving:

De organisatie

Krijg jij energie van werken aan duurzame inzetbaarheid? Dan maken wij graag kennis met jou!
Onze missie is toekomstbestendig bouwen aan de positieve gezondheid van mensen; van burgers, cliënten en van zorgmedewerkers. Voor deze laatste doelgroep werk jij samen met de zorgorganisaties uit de regio aan verschillende vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid. Als Adviseur Behoud en Vitaliteit werk je – samen met onze leden van samen Voor Betere Zorg – aan de positionering, doorontwikkeling en opvolging van het thema duurzame inzetbaarheid. Het vermogen om werk te houden en nieuw werk te krijgen. Werkgevers bevorderen duurzame inzetbaarheid door het versterken en ontwikkelen van de medewerkers en goed werkgeverschap, het geven van ruimte en waardering voor zorgprofessionals zodat zij vitaal en gezond kunnen werken.

Over samen Voor Betere Zorg (VBZ)
samen Voor Betere Zorg is een strategische netwerkorganisatie van ruim 30 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Kennemerland, Amstelland en Meerlanden. Vanuit onze rol van verbindende vernieuwer creëren we samen met de zorgorganisaties impact door op innovatieve wijze toekomstbestendige zorg en welzijn voor de mensen in onze regio te ontwikkelen.
Vanuit het kantoor in Haarlem ondersteunen wij dit netwerk met 18 medewerkers en geven uitvoering aan projecten, thema’s, evenementen en campagnes die samen met de leden van ons netwerk ontwikkeld worden. Voorbeelden van thema’s: arbeidsmarkt in balans, sociale en technologische innovaties, juiste zorg op de juiste plek en inclusieve samenleving.

De Functie

• Je begeleidt de transitie in de regio van focus op uitstroom en uitval naar focus op duurzaam versterken en
ontwikkelen. Dit is werken aan de brug waarover we lopen. Je initieert, inspireert en leidt meerdere
projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.
• Je organiseert en coördineert diverse kennissessies, masterclasses en workshops met inspirerende sprekers.
• Je benadert hiervoor actief organisaties in de regio, bevraagt je leden en legt verbinding
• Je begeleidt coalities op thema’s als dialoogontwikkeling, verzuim of gezamenlijk werkgeverschap.
• Je coördineert het landelijke programma Sterk in je Werk in de regio.
• Je bent alert op (nieuwe) ontwikkelingen en onderzoekt draagvlak in de regio.
• Je hebt geen opdrachten nodig en krijgt de ruimte om vanuit je kennis en expertise verdere invulling te geven
aan je werkzaamheden.
• Ook ben je verantwoordelijk voor het schrijven, uitvoeren en verantwoorden, zowel inhoudelijk als financieel,
van een deel van het arbeidsmarktjaarplan gericht op het thema Behoud en Vitaliteit. Hierbij betrek je actief
onze leden via werkgroepen en bijeenkomsten en zijn je projectmatige skills handig.
• Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s binnen het kleine team van samen Voor Betere Zorg én met
collega’s binnen zorg- en welzijnsorganisaties en overige relevante stakeholders.

Jouw profiel

Je bent een ervaren professional met inhoudelijke visie en strategisch inzicht die gewend is aan een complexe werkomgeving. Je bent sterk in het creëren en onderhouden van externe contacten en bent gericht op samenwerking waardoor je uiteenlopende belangen bij elkaar weet te brengen. Met jouw authenticiteit, innemende persoonlijkheid en overtuigingskracht beschik je over een hoge gunfactor waarmee je mensen en organisaties weet te verbinden en in beweging krijgt.
Je hebt lef én bent tactvol en vanzelfsprekend ben je een aanpakker die op de meest efficiënte manier samen met de mensen om je heen tot de beste resultaten komt. Je kunnen focussen en prioriteiten stellen is daarbij een vanzelfsprekendheid. Je bent creatief en hebt organisatietalent.

Verder:

 heb je een hbo/wo werk- en denk niveau bij voorkeur met organisatiekundige en/of organisatie psychologische
achtergrond
 heb je kennis van (arbeidsmarkt van) de zorg- en welzijnssector
 heb je passie voor en kennis over duurzame inzetbaarheid
 heb je meerdere jaren ervaring met het leiden van uiteenlopende projecten
 heb je gevoel voor politieke verhoudingen en begrijp je dynamiek in netwerken
 kun je acteren op bestuurlijk en HR-management niveau
 ben je een teamplayer en inspirerend
 ben je energiek en innovatief en heb je goede communicatieve vaardigheden
 heb je het vermogen om met autoriteit en je verbindende vermogen draagvlak te creëren
 werk je resultaatgericht, ook wanneer je iteratief werkt en de route nog niet bekend is
 denk en handel je autonoom en durf je te verschillen in aanpak
 heb je een goede beheersing van MS office en online vergadertools als MS Teams

Aanbod

Een leuke werkplek met veel zelfstandigheid en ruimte in een compacte organisatie met gedreven collega’s, in het midden van de samenleving, waarin jij je gaat bezighouden met het thema Werken en Behoud in al zijn diversiteit.
Flexibel werken is bij ons de standaard.
Onze kernwaarden onderzoekend, oplossingsgericht, energiek en betrokken geven richting aan ons handelen.
Een functie van 32 uur per week met een ingangsdatum van 1 november 2021.
Een passend salaris (FWG 60 CAO VVT), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering. We hopen snel weer te mogen werken in ons moderne pand aan de Leidsevaart in Haarlem met aandacht voor ergonomie (bijvoorbeeld: zit-sta bureaus) en het nieuwe werken.

Contact

Enthousiast geworden? Laat het ons weten voor 30 september op jouw eigen en creatieve wijze. Je kunt reageren via onderstaande sollicitatie button.

Reacties via de website van VBZ worden doorgestuurd naar Esther Kornelis, TCF Public Professionals.

Acquisitie bij de opdrachtgever, naar aanleiding van deze vacature, wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Deze website plaatst een cookie voor het verbeteren van de gebruikerservaring, Er worden geen tracking cookies geplaatst.